在劳动者求职过程中，部分公司会以“落户”作为吸引人才的方式，并与劳动者约定一定的服务期限，但实践中不乏出现劳动者刚落户便辞职引发的劳动争议。近日，北京市顺义区人民法院公布了一起劳动纠纷案。劳动者落户后辞职，但因不愿支付此前约定好的违约金又继续工作，最后因未拿到工资而申请仲裁，公司则提起反申请，要求小王因不满足服务期限就辞职一事支付公司损失。仲裁委员会支持了公司的请求，小王不服起诉至法院。法院最终判决公司支付小王工资，小王则赔偿公司损失11.6万元。新京报记者 张静姝案情双方约定服务5年员工拿到户口就离职2020年6月，某控股公司通过京外生源毕业生引进政策招聘小王入职，将小王安排至旗下某房地产公司工作，并与小王签有协议，约定小王在其公司及其分公司、子公司工作服务期为5年，公司承诺为小王解决北京户口。若小王在服务期内离职，则需按照在职年限赔偿公司相应损失，最高为30万元。此后的近三年，小王一直被借调至另一单位工作。2023年1月，小王转为北京户口并落户至某房地产公司集体户。2023年5月25日，小王向某房地产公司提交辞职报告，载明，“基于我个人家庭原因，经慎重考虑我决定辞去目前的工作，现于2023年5月25日提出辞职”。某房地产公司于当日收到该辞职报告。此后，小王仍在借调单位工作，某房地产公司未向其发放6月份的工资。7月3日，小王以某房地产公司未足额支付6、7月工资为由，向某房地产公司主张解除劳动关系，并向其邮寄了解除劳动合同通知书。当月，小王向仲裁委申请仲裁，请求某房地产公司支付2023年6月至7月工作期间未足额支付的工资、解除劳动关系经济补偿金等共计7万余元。同时，某房地产公司提起反申请，要求小王支付公司损失12万余元。仲裁委裁决支持了公司关于小王支付12万余元的请求，同时驳回了小王所有请求。小王不服裁决，起诉至顺义法院。某房地产公司称，其在收到小王的离职申请后即向借调单位发函告知此事，并明确表示了需尽快将小王调回以办理相关手续，同时负责人力资源的同事曾通过电话通知小王回到单位，但小王一直未回某房地产公司办理手续。庭审中，某房地产公司提供了相应的通知函、电话记录予以证明。小王解释称，申请离职后，因无力支付赔偿金所以选择继续工作。但小王认为，在此期间自己虽然未明确向用人单位表示过不离职了，但却以继续工作的实际行动作出了撤回辞职申请，故自己与某房地产公司的劳动关系应存续至2023年7月4日，即发出解除劳动合同通知书的次日。法院员工自愿解除劳动关系 应支付公司损失顺义法院表示，本案中，小王曾两次向某房地产公司发出过解除劳动关系的意思表示，一是于2023年5月25日提交辞职报告，主张因个人家庭原因申请离职；二是于2023年7月3日邮寄通知书，主张因公司未足额支付工资而与其解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。根据该规定，劳动者向用人单位申请离职，无须用人单位同意即可产生劳动关系解除的法律后果。小王于2023年5月25日以个人家庭原因申请离职，某房地产公司亦表示收到小王的离职申请。在小王发出的解除通知已生效的情况下，小王未向某房地产公司明确作出撤销离职申请的意思表示，故双方劳动关系于2023年6月24日解除，并不以某房地产公司作出审批手续为生效条件。小王要求某房地产公司支付解除劳动关系经济补偿金无事实及法律依据，法院不予支持。对于2023年6月1日至2023年6月24日的工资，因该期间双方仍互负劳动关系下的权利义务，鉴于小王提交的证据能够证明其在此期间正常出勤，故某房地产公司应支付其此期间的工资。而对于6月24日之后的工资，因双方劳动关系解除，双方不再互负劳动关系下的权利义务，法院对此不支持。关于某房地产公司主张的损失，顺义法院表示，民法典第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。本案中，小王与某控股公司签订的服务期协议中约定小王服务期为5年，某控股公司为小王成功办理北京市户口落户。该协议为双方亦自愿签订，均应本着诚实信用原则予以遵守，照约履行。小王因自身原因在服务期内申请离职，势必增加某房地产公司为同等条件求职者办理进京落户的机会成本，对人才队伍稳定性造成不利影响，甚至可能对后续引进人才落户造成负面影响。且小王经过合理的职场成熟期后离职，必然致使某房地产公司需另行招录接替岗位员工及对新员工进行相应技能培训，产生人力、物力、财力等成本的投入，给其造成损失，对此小王应当予以赔偿。结合双方关于服务期和赔偿金额的约定、小王离职原因和在职年限，并考虑离职给某房地产公司所造成的后果，为更好地引导社会诚信原则的践行，法院酌情确定小王应赔偿某房地产公司的损失数额为11.6万元。最终，顺义法院一审判决某房地产公司支付小王2023年6月1日至24日期间的工资，小王支付某房地产公司损失11.6万元，并驳回小王其他请求。该案二审维持原判，现已生效。SourcePh" style="display:none"
身边的同事聊起故乡，也总有这样的感叹。不过是隔了一段时日没回去，故乡就悄悄有了新变化。这变化，不是大刀阔斧改天换地，倒像是绣花，一针一线地，往这烟火人间里绣进些妥帖而温柔的针脚。。safew官方版本下载是该领域的重要参考
2022年，历经二十年、凝聚了近500位学者心血的《儒藏》“精华编”中国部分，全部完成出版。《儒藏》，这项新中国成立以来最大规模系统整理海内外儒学典籍的重大基础性文化工程，走完了它的第一步，也开启了下一步“全本”编纂的进程。与此前不同的是，全本编纂有了人工智能技术的助力。北京大学数字人文研究中心副主任杨浩在接受采访时曾提到，目前已经出版的《儒藏》精华编的500多种文献，用了近20年的时间，“在未来，剩下的几千种，可以通过人机协作的方式，大大加快儒藏的智能化整理。”数字化技术推动了这项工程的加速。在对古籍的保护和传统文化的传承上，这之中包括了北京大学与字节跳动公司的合力。“成为全世界最权威的范本”2002年，北京大学哲学系资深教授汤一介提出编纂《儒藏》，这一想法得到了季羡林、张岱年、饶宗颐、李学勤等先生和众多学者的支持。在汤一介的构想中，汇总国内外儒家著作的《儒藏》，“成为全世界最权威的范本，让世界的研究者都用我们的东西。”他也曾在接受采访时提到这项文化工程的重要性，“我们这个时代，是要回顾到文化源头的那个时期来找寻力量，把我们的文化根基扎得非常好，吸收外来文化的力量也就最强。”同年，北京大学广泛邀请专家学者，举办了多次《儒藏》项目论证会。在征求各方意见的基础上，形成编纂的基本方案，确定先进行“精华编”，然后是“大全本”的两步编纂工作。2004年，《儒藏》编纂与研究中心在北京大学成立，国内外数百名学者共同参与到《儒藏》事业中来。《儒藏》“精华编”要收录从先秦至清末的儒家经典及其注疏、儒家学者的著述、体现儒家思想文化的相关文献，涵盖现存文献和出土文献，本土文献和域外文献。要完成这样一项浩大的学术文化工程，并不是一件容易的事。首席总编纂季羡林先生在工程启动之初就提出：“《儒藏》的好坏，全在质量。要尽量减少错误，宁可慢一点，也要保证质量。”2014年，汤一介辞世后，北京大学哲学系教授王博接任《儒藏》工程首席专家和项目负责人。他曾在媒体撰文中提到，《儒藏》遵循严格的学术标准，坚持质量第一的原则。“在编纂中择优择善选择底本、校本，所收书籍的篇目编次，一仍底本原貌。校勘以对校为主，坚持少而精的原则，校记力求规范、精炼。”历经千年流传的刻本难免会出现错误疏漏。为了确保《儒藏》整理文本的可靠性，《儒藏》编纂与研究中心重视对版本源流的调查和研究，为此学者们广泛参考各种古籍目录，走访各大图书馆，搜集海内外馆藏，有时为了一个善本，甚至要远赴海外。《儒藏》编纂与研究中心副主任沙志利曾向媒体介绍，为统一体例、规范校点、保障质量，中心制定了“精华编”《凡例》《编纂条例及补充说明》《校点细则》等具体编纂体例，以及一系列严密的工作流程。《儒藏》“精华编”工作流程简图显示，从确定责任编委、审读样稿、校点者校点、部类主编审稿并签章到出版社核清样、发印，整体要经过11道流程。数字化助力全民共享在学者对《儒藏》的构想中，它应是一个方便阅读、检索和资源共享的独立文献体系。2023年4月，全本《儒藏》编纂启动。全本《儒藏》计划收书3000余种（含“精华编”），约10亿字，将基本囊括中、韩、日、越四国历史上有价值的儒学文献。据悉，全本编纂工作将积极响应国家古籍数字化战略要求，重点推进《儒藏》文献的数字化整理、智能化利用和网络化传播。而在此前，北京大学与字节跳动就在古籍数字化项目上有所尝试。2022年10月，由双方共同设计、字节跳动建设研发的古籍数字化平台“识典古籍”平台正式上线，目前上线超过1万部古籍，可提供图文对照、分词检索、实体百科等功能，并持续开展面向行业、高校学生、公众的数字化古籍学术活动。其中，“识点古籍”的整理平台，已具有版式识别、自动标点、结构整理、校勘等涉及古籍整理的全流程整理功能。《儒藏》的整理者将相关文献的影像上传平台后，由人工智能进行初步整理，专业人员进行校对及做出更有深度的学术判断，这样可以大大减少专家在基础性工作上投入的精力。同时，“识典古籍”还开发了协作整理的功能，支持以团队的形式开展工作，这都将较大提升编纂整理效率。2024年12月9日下午，“北京大学《儒藏》数字化项目启动仪式”在北京大学教育基金会举办，北京字节跳动公益基金会再向北京大学教育基金会捐赠人民币2500万元，用于支持北京大学开展《儒藏》编纂与研究工作。未来，全本《儒藏》编纂成果将陆续在“识典古籍”阅读端上线，实现全民共享，那些在历史长河中流淌的珍贵文字，将能更方便地被检索和阅读。新京报记者 赵敏SourcePh" style="display:none"。91视频是该领域的重要参考
代码中定义了一个 primitives 对象，里面藏着 20 多种不同的几何体生成函数。让我们挑几个常用模型进行分析：